#1-Expertise
Nous sélectionnons nos équipes grâce à un processus de recrutement ciblé et validé par nos référents ainsi que des partenariats avec des institutions académiques afin d'identifier les talents de demain.
Nos équipes sont ensuite réparties dans des communautés métiers avec un programme de mentorat individuel et un support de ses pairs au cours des projets menés chez nos clients.
Intégrer un membre de WeShift dans vos projets c'est bénéficier de l'expertise bout en bout de notre structure ainsi qu'un suivi récurrent de la qualité de nos interventions.
#2- Innovation
Face à des changements perpétuels et de plus en plus rapides, WeShift accompagne au mieux ses clients et propose une vraie création de valeur.
Celle ci se traduit notamment par des partenariats solides avec des éditeurs, constructeurs ainsi qu'un programme de formation composé de plusieurs verticales (elearning, certifications, communautés métiers, mentorat) pour nos équipes.
L'innovation encourage la créativité et l'exploration, tant pour nos équipes que pour nos clients.
Enfin, d'un point de vue durabilité, celle ci nous permet de partager nos connaissances sur des solutions plus durables et efficaces sur le plan énergétique.
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#3-AGILITE
WeShift est une structure jeune et résolument dynamique capable d'adapter (voir tordre !) ses processus et son organisation afin de répondre aux enjeux et changements rapides de nos clients.
Nous sommes également en mesure de proposer différents modes de contractualisation (AT et forfait).
Ainsi, nous souhaitons bâtir des relations solides et durables avec nos clients renforçant ainsi la confiance et la collaboration.
#4- COCONSTRUCTION
Nous souhaitons proposer une approche visant à impliquer nos clients tout au long des prestations effectuées. . Cette approche met l'accent sur l'implication active des clients pour s'assurer que les produits ou les services répondent à leurs besoins de manière optimale.
Nous sommes convaincus que les belles histoires s'écrivent ensemble.